Czy możesz opisać kulturę firmy Stanley? Co lubisz w niej najbardziej?

Kultura Stanley jest naprawdę wyjątkowa – charakterystyczna, pełna wsparcia i pozytywnie zaraźliwa. Jest głęboko zakorzeniona w podstawowych wartościach i motywowana duchem współpracy, pozytywnym nastawieniem oraz zestawem dobrze zdefiniowanych praktyk i procesów, które kształtują każdą interakcję w organizacji, od samej góry do samego dołu. Zespół BearForce kieruje się wspólnymi wartościami, prowadzi otwartą komunikację i jest zaangażowany w dostarczanie wysokiej jakości pracy w inkluzywnym środowisku pełnym możliwości rozwoju. Dzięki pracy w różnych środowiskach zawodowych moje ponad dwa lata w Stanley pokazały mi dynamikę kulturową, która jest jak żadna inna, i jestem dumny, że mogę być jej częścią każdego dnia. Jedną z moich ulubionych części kultury w Stanley jest nacisk na upodmiotowienie. Każdy z nas w Stanley jest zachęcany do podejmowania inicjatywy, wspierając rozwój osobisty i organizacyjny w najlepszym wydaniu.

W jaki sposób Stanley daje Ci możliwości, by się rozwijać i odkrywać coś nowego?

W Stanley każdy z nas doświadczył rozwoju osobistego i zawodowego na różne sposoby. Upodmiotowienie i zachęcanie to kluczowe aspekty naszej kultury, a zespół w Stanley naprawdę ucieleśnia te wartości. Jesteśmy stale zachęcani do eksperymentowania, opracowywania nowych procesów, innowacji, odkrywania nowych narzędzi i systemów oraz znajdowania nowych sposobów współpracy i uczenia się. Osobiście wyniosłem ogromne korzyści z tego środowiska. Moje kierownictwo zawsze wspierało moje pragnienie dalszej edukacji, pozwalając mi robić doktorat w dziedzinie komputerów i informatyki. Pod względem zawodowym zachęcano mnie do odkrywania nowych technologii i systemów, co pomogło mi poszerzyć moją wiedzę techniczną i umiejętności zarządzania.

Kto był ostatnią osobą, której dałeś produkt Stanley w prezencie? Co to było i dlaczego wybrałeś właśnie to?

Ostatnio kupiłem żonie nowy Quencher Stanley i oczywiście go uwielbia. Quencher pochodzi z najnowszej kolekcji Stanley x Barbie, ponieważ moja żona jest wielką fanką Barbie. Żeby dać wam pojęcie o jej obsesji na punkcie Barbie: zmusiła mnie i mojego brata do założenia koszulek Barbie, gdy szliśmy na film „Barbie”. Tak, to byliśmy my. Tak więc nie muszę dodawać, że kiedy zobaczyłem Quencher Stanley x Barbie, wiedziałem, że nie mam wyboru – musiałem go dla niej kupić!

Jakie jest Twoje ulubione wspomnienie/osiągnięcie w Twojej pracy?

Jednym z moich najwspanialszych wspomnień w Stanley jest udział w naszych wydarzeniach wolontariackich. Jest coś niesamowicie satysfakcjonującego w odejściu od rutynowych zajęć i wniesieniu swojego wkładu do społeczności, niezależnie od tego, czy chodzi o organizowanie dostaw jedzenia, sprzątanie lokalnych parków, czy pomoc w pielęgnacji ogrodów. Te doświadczenia nie tylko dają mi szansę, by się odwdzięczyć, ale także pozwalają mi nawiązać więź ze współpracownikami w inny, bardziej znaczący sposób. Współpraca poza biurem, praca na rzecz wspólnej sprawy i tworzenie razem pozytywnego wpływu, który wykracza poza miejsce pracy to naprawdę coś inspirującego. Te wydarzenia w szczególny sposób przypominają nam, jak ważne jest bycie częścią czegoś większego niż my sami.

Powiedz nam, jak możesz być Twórcą, Budowniczym lub Wynalazcą w swojej roli?

W dzisiejszym szybko zmieniającym się krajobrazie technologicznym na horyzoncie zawsze pojawia się coś nowego, a bycie o krok przed innymi ma kluczowe znaczenie. Jako część zespołu Stanley Digital Technology, mój zespół zajmuje się zarządzaniem naszą Globalną infrastrukturą IT, która odgrywa kluczową rolę w wyposażaniu pracowników w najnowsze narzędzia i technologie. Narzędzia te pomagają im wprowadzać innowacje i tworzyć produkty najwyższej jakości dla naszych klientów. Moja rola jest dynamiczna i wielopłaszczyznowa – spędzam całe dnie na wyobrażaniu sobie, projektowaniu i tworzeniu rozwiązań technologicznych wspierających i zwiększających produktywność naszych zespołów. Proces ten wymaga burzy mózgów, współpracy i kreatywności, ponieważ integrujemy najnowocześniejsze systemy z istniejącymi technologiami. Każdy system wiąże się z wyjątkowymi wyzwaniami, dlatego kluczowe znaczenie ma opracowanie przemyślanych, bezproblemowych integracji, które zapewnią naszym pracownikom dostęp do usprawnionych, wysokiej jakości produktów technologicznych, które pomogą im osiągnąć sukces w ich pracy.

Jaki jest Twój ulubiony produkt Stanley? Dlaczego akurat ten?

Jednym z moich ulubionych produktów jest butelka Stanley Cross Bottle. Jestem absolutnie zafascynowany jej designem, stylem, trwałością i zwykłą praktycznością. Ale to, co naprawdę ją wyróżnia, to jej elegancki i fajny wygląd – to jak posiadanie modnego akcesorium, którego można używać na co dzień! Kto by pomyślał, że produkt stołówkowy może być tak stylowy? Niezależnie od tego, czy jestem na siłowni, w biurze, czy na wycieczce, ta butelka dodaje odrobinę elegancji do mojej rutyny. To idealne połączenie funkcji i mody, i szczerze mówiąc nie mogę się nadziwić, jak łatwo wpasowuje się w moje codzienne życie.